EXPERTISE
Wir finden und begeistern die besten Experten für Ihr Unternehmen.
Mit mehr als 10 Jahren fundierter Recruiting-Erfahrung, spezialisiert auf die Direktvermittlung und über 1.000 erfolgreich realisierten Projekten - sind wir Profis im Markt.
Erhalten wir einen Auftrag - wird ein ganzes Team eingesetzt und nach Spezialisierung koordiniert.
Es werden alle Recruiting Maßnahmen ausgeschöpft um das Projekt schnellstmöglich umzusetzen.
Diskret und in enger Abstimmung mit unseren Kunden durchforsten wir den kompletten
Kandidatenmarkt. Durch den Aufwand und die flächendeckende Marktbearbeitung gepaart mit
unserer Recruiting-Expertise erhalten Sie maximale Erfolgsaussichten. Die Recruiting Experts besetzen
Ihre offene Stelle ebenso schnell, wie fachlich und menschlich passend.
LEISTUNGEN
So arbeiten wir im Rahmen der Direktvermittlung zusammen
Volle Transparenz. Enge Abstimmung. Wöchentliche Reportings
Briefing mit Positions- und Anforderungsanalyse
Erarbeitung des Stellen- und Anforderungsprofils
Marktanalyse, Entwicklung der Suchstrategie und Zielfirmenrecherche
Interne Absprache und Auswahl eines kompletten Teams der Recruiting Experts – ein Projektkoordinator,
sowie mehrere Recruiter für den jeweiligen Kompetenzbereich werden eingesetzt
Auswahl der Recruiting Methoden: Executive Search - Direktansprache von Kandidaten, Active Sourcing,
sowie auf ausgewählten Portalen, Jobbörsen und internen Talent-Pool
Betreuung des Projektes von mehreren Mitarbeitern gleichzeitig
Direktansprache potenzieller Kandidaten – gezielt, individuell und professionell
Qualifizierung der Kandidaten durch einen mehrstufigen Auswahlprozess (inkl. Telefon- / Videointerview) mit
zahlreichen Zusatzinformationen die mit Ihnen abgesprochen werden
Kandidatenpräsentation mit Interviews im Unternehmen
Referenzeinholung und Personaldiagnostik
Stellenbesetzung und Unterstützung bei Vertragsmodalitäten
Begleitung beim Onboarding
Ihre Vorteile mit unserem Service - Direktvermittlung
Time-to-Hire verkürzen
Wir koordinieren ein eingespieltes Team und schöpfen agil alle Recruiting Maßnahmen aus. So
schaffen Sie es, offene Positionen viel schneller zu besetzen. Projektrealisierung: Kick Off –
Vertragsunterschrift des Kandidaten liegt im Durchschnitt bei 3-4 Wochen.
Qualität durch Spezialisierung im Markt
Unsere Recruiter sind erfahrene Branchen-Insider mit fachspezifischem Know-how und verschaffen
Ihnen einen enormen Vorsprung bei der gezielten Kandidatensuche.
Full-Service
Wir übernehmen den gesamten Such- und Auswahlprozess. Sie konzentrieren sich auf Ihre
Kernkompetenzen und wir garantieren treffsichere Kandidatenauswahl und Erfolg.
Passiv suchende Kandidatenschätze
Wir finden seltene Talente für Sie. Sie kommen so an die 80% der passiv Suchenden heran.
Diejenigen, die sich niemals aktiv bewerben. Die Sie weder auf Xing oder LinkedIn finden. Die perfekt
auf die Stelle und ins Unternehmen passen.
Kalkulierbares Honorar ohne Kostentreiber
Festpreis oder prozentual vom Jahresgehalt. Sie haben die Wahl beim Honorar. Damit Sie vorher
wissen was auf Sie zukommt: Gehälter und Honorare nach oben treiben – nicht mit uns.
Erfolgsgarantie
Aufträge übernehmen wir mit Lösungsgarantie. Unabhängig davon, wie umfangreich, schwierig oder
außergewöhnlich die Anforderungen sind: Wir verpflichten uns zum Erfolg.
Time-to-Hire verkürzen
Wir koordinieren ein eingespieltes Team und schöpfen agil alle Recruiting Maßnahmen aus. So
schaffen Sie es, offene Positionen viel schneller zu besetzen. Projektrealisierung: Kick Off –
Vertragsunterschrift des Kandidaten liegt im Durchschnitt bei 3-4 Wochen.
Qualität durch Spezialisierung im Markt
Unsere Recruiter sind erfahrene Branchen-Insider mit fachspezifischem Know-how und verschaffen
Ihnen einen enormen Vorsprung bei der gezielten Kandidatensuche.
Full-Service
Wir übernehmen den gesamten Such- und Auswahlprozess. Sie konzentrieren sich auf Ihre
Kernkompetenzen und wir garantieren treffsichere Kandidatenauswahl und Erfolg.
Passiv suchende Kandidatenschätze
Wir finden seltene Talente für Sie. Sie kommen so an die 80% der passiv Suchenden heran.
Diejenigen, die sich niemals aktiv bewerben. Die Sie weder auf Xing oder LinkedIn finden. Die perfekt
auf die Stelle und ins Unternehmen passen.
Kalkulierbares Honorar ohne Kostentreiber
Festpreis oder prozentual vom Jahresgehalt. Sie haben die Wahl beim Honorar. Damit Sie vorher
wissen was auf Sie zukommt: Gehälter und Honorare nach oben treiben – nicht mit uns.
Erfolgsgarantie
Aufträge übernehmen wir mit Lösungsgarantie. Unabhängig davon, wie umfangreich, schwierig oder
außergewöhnlich die Anforderungen sind: Wir verpflichten uns zum Erfolg.
Unsere Garantien bei der Direktvermittlung
Dafür stehen wir fest und ohne Kompromisse. Das bekommen Sie schriftlich.
Kandidatenpräsentation
Nach max. 4 Wochen präsentieren wir die ersten Kandidaten. Mit Ihrem Wunschprofil. Der
Durchschnitt liegt bei 1-2 Wochen.
Stellenbesetzung
Wir suchen so lange bis die Stelle besetzt ist. Ganz gleich wie lange es dauert.
Nachsuche
Egal wer in der Probezeit kündigt. Wir suchen weiter – ohne Wenn und Aber.
Kandidatenansprache
Individuelle Ansprache. Fachsimpeln mit Fachkräften – für unsere Recruiter selbstverständlich.
Abwerbeschutz
Ihre Mitarbeiter sind für uns tabu – für immer.
Status Quo
Keine Geheimnisse. Sondern transparentes, wöchentliches Reporting.